Bei einem Dialogkreis sitzen Menschen im Kreis beisammen und erkunden miteinander ein Thema.

Das Besondere: Im Fokus steht nicht nur das Thema, sondern auch WIE wir miteinander reden.

Diese Form des Austauschs nach David Bohm und Martin Buber legt Achtsamkeit auf unsere Art zu kommunizieren. Wir verzichten auf Bewertung und Kritik des Gesagten und üben uns in offenem Zuhören und authentischem Sprechen. Wir lassen verschiedene Meinungen nebeneinander stehen und erweitern dadurch unsere Perspektiven. Wenn wir so miteinander sprechen, erhöhen wir die Chance auf echte Verständigung und Neues kann entstehen.

Diese Form der Kommunikation möchten wir an diesem Abend üben. Denn gerade in Zeiten von Polarisierung und Zersplitterung der Gesellschaft brauchen wir die Fähigkeit, Verständigung und Verbindung zu schaffen. Davon profitieren wir nicht nur bei Gesprächen in der Partnerschaft, Familie oder im Freundeskreis, sondern auch im beruflichen Umfeld.

 
Es gibt einen klaren zeitlichen Rahmen, eine gestaltete Mitte, ein Redesymbol und ein Thema. Da alle gleichberechtigt sind, gibt es bei einem Dialogkreis keine Leitung, Moderation oder Hierarchie. Jede und jeder darf etwas sagen, niemand muss.

Inhalte:

• Kurzer Input über die Herkunft dieser Gesprächsform
• Information über Ablauf des Dialogkreises
• Dialogkreis (Dauer: ca. 45 min), das Thema wird gemeinsam mit der Gruppe festgelegt
• Gemeinsamer Abschluss

Zielgruppe: Alle Interessierten

Max. TeilnehmerInnenzahl: 20

Kursbeitrag: 15,- inkl. Pausengetränke

Referent/in:

Mag. Birgit Kropik

Trainerin, Coach, Unternehmens- sowie Lebens- und Sozialberaterin und Dialogkreisbegleiterin

Mag. Gabriele Salomon-Dobretsberger

Trainerin, Begleitung von Unternehmen in Change-Prozessen und Dialogkreisbegleiterin